menu
閉じる
  1. 【挨拶、聞き方、自己分析】コミュ障卒業シリーズ まとめ
  2. 【クレーム】クレーム対応に嘘ついて何がいけないんですか?
  3. 嗚呼!人生に挫折あり!挫折こそが人生の変える。
  4. 【動画3分講座】なぜなぜ分析されると!ハゲになるって本当?
  5. 【激熱】絶対稼げるパチンコ攻略法で騙されたカモの未来図
  6. 【自己啓発】激アツ!脅威の継続率92%!もう誰も止められない!
  7. 【羞恥】所構わずゲームをする大人って子供以下じゃね?
  8. 【新社会人必見】大人達の矛盾戦争!俺の上司は虚言壁
  9. 最終的にどうすれば第一希望に内定もらえるのよ・・・
  10. 【会話】コミュニケーション能力が低いのはやり方を知らないだけだ!
閉じる
閉じる
  1. 【転職】損する勇気が必要
  2. 親父ギャグを言うなら金を出せ!
  3. 仕事と心のバランス
  4. 【嘘】売り手市場の真実
  5. 【就活準備】始める前に気づけばよかった
  6. 【自己投資】意味があるのか?
  7. 【恐怖】疑問が無くなっていくこと
  8. 長く会社に勤務するメリットデメリット
  9. 就活が不安なあきらくんのお話
  10. 仕事ができる人の条件
閉じる

PAPAGUMA

上司のなぜなぜ分析がしつこく、俺の頭がハゲた事案!





なぜなぜ分析ってご存知でしょうか?
某自動車会社が発案されたと言われるすばらしい会話術で!

悪い原因の根本はなにか?

それを追求するために有効とされるスーパーテクニックであります!

ある現象が起きたとき!
その原因はなにか?段階的に1個づつ掘り下げて行き!
最終の原因をしらべる訳ですが!

実に!これが!うざすぎるのです。

これは間違いなく!きちんと使いこなす人でなければ!
ただの駄々っ子小僧になるとだけまず言っておきましょう!

これは私の体験に基づいて脚色してお届けします。

某日 天気 晴れ

私が会社員だったころ!
とてもへび見たいな性格の上司がいて、
何かにつけて?それは何故?何故そうなる?そうなった原因は?

その原因を作ったのは誰?何故貴方はそういう行動をとったの?
こんなのやり取りが毎日のように続き!

ただでさえ頭が薄くなっているのに!抜け毛が進行速度をアップするのではないのか?
と日々ストレスが溜まっていき!

会社に行くのが嫌になった時がありました。

そして!その上司の何故何故分析は!自分が思っている答えと
一致しないのなら
永遠と続き、まさに!地獄のメビウス!

遂に私は1ヶ月で3センチもおでこの高さが上昇したのである。
周りからは!最近だいぶ上がってきてるんじゃないですか?
と心配されるが!

いやいや!眉毛が下がってきただけじゃない?
と、かろうじて切り返す日々があったことを伝えたかった。

完全に使い方が違っていたと今でも正直感じています。

物資的原因を追究するならまだしも!
精神論で追求されても正直困るのです。

結局、使い方を間違うとなにも解決しないまま
無駄に時間だけが浪費されてしまう最悪な結果となりえます。

そんな事が起きないように、なぜなぜ分析は活用していってほしいと
切実に現在でも思っています。

使い方さえただしければ!
この手法はかなり有効であり、すばらしい成果がでるでしょう。

しかしながら!本当に使い方が難しいです。
これ手法を使いこなせる人が、本当に世の中にどれくらいいるのでしょうか?

しかし!このなぜなぜ手法を好んで使うのは!
中途半端にいい役職についている人間達というのが残念な結果となっておりまして
ろくに使いこなせない人間がいかにもこれで解決できる!

私も部下から原因追求を分析させるのが得意な上司であり
有能だと思ってもらってると勘違いしている人がまじで!!!多い!。

そして!実際に部下達は冷静であり!

また始まったよ!なぜなぜ分析が・・・と
心の奥で叫び続け
はぁ~!今日は最終的にどう答えりゃ?いいんだよ?

上司が納得できる答え探すのがめんどくせぇ~!
と思っても言葉にできないでいます。

原因の追究でなく!使っている上司が決めている答えを探し出すという
単なるクイズになってしまって何の効果が得られているのか?
本当に疑問ばかり残ります。

結局は使う人の自己満足になっているのではないのか?
本当にそれで解決しているのか?

根本的問題ってそもそも何なのか?

結局は権力ある人の考えてる答えと、一致しないとOKがもらえない

のなら最初からそんな回りくどい言い方をする必要はないと!

無意味になぜなぜ分析を使っている人に一言だけ言いたい!
なぜなぜ分析を使っているのは何故?

使ってもかまわないと私は思うのだが
使うなら、ウザい使い方!ストレスが溜まる使い方
自己満足になる使い方、解決に至らない使い方

結局なにも変わってないんですよ!

使うなら使うで!もっと成果のあがる使い方を勉強してください!

使っている人の大半が!研修等のかじった程度の知識で
現場で活用している人が多すぎます。
これも使い続ければ、活用できるようになることでしょう!

しかし使いこなせるようになるまで!
どれだけの部下や同僚が被害にあっているのか?
しっかりと、多大な犠牲の上にスキルを身につけれたことを
感謝してください。

そして今後も!会社、仲間達に信頼される人間関係を築き上げていってほしいです。

皮肉っぽく書いたのは、この使い方を間違って活用している人が
本当におおいから書かせていただきました。
なぜなぜ分析をやりすぎても逆効果!
どんなに良い手法であっても、やりすぎは毒となります。

原因追求や作業改善などで
今後も使っていくのであれば!
適度な質問回数に収め、皆に納得して頂ける使い方を覚えてください。

まとめ

なぜなぜ分析は原因追及や改善は有効な手法である

なぜなぜをやりすぎると効果がない。
分析なのに自分の答えと一致させようとするな。
精神論が結果にならないように誘導しろ!

おすすめ記事

  1. 【必要とされる人】縁があるという事は必要とされているという事。
  2. 【稼ぐ】誰でも簡単に一千万稼ぐ成功の法則
  3. 【管理能力】店舗責任者として必要なスキルはこれだ!
  4. 【ぱぱぐま塾】自己啓発をやることで自分自身の価値を高める
  5. 【クレーム対応】あなたに必要な心構え!心の五箇条はこれだ!

コメント

    • いち
    • 2016年 8月 13日

    すいませんがメールアドレスはダミーです

    この記事を見れてよかったです
    というのも私もこの終わらない「なぜなぜ分析」をさせられているからです。

    同じような苦しみが過去にも繰り返されていると知って、すこしほっとしました。
    精神にまで至ったなぜなぜ分析は本当にやめてほしいです。。

    >もしかしたら、後々に今の苦労はいい経験になると思います。
    今はこう自分に言い聞かせています。実際に深く考える習慣をつけることができたかもしれません。

    この記事のおかげで、気分が和らいだこと、そして生産性関係なく、上司の望む結論を出すことがやはり求められていそうだ、という仮説をもてました。
    ありがとうございます。

    • いち
    • 2016年 8月 14日

    私も上司に精神論をなぜなぜと繰り返され、社会は厳しいなぁ・・・上司は選べないんだな・・・と思う日々です。

    このサイトを見て、精神論をなぜなぜと繰り返していくのは、やはりあまり有意義ではないんだなと改めて自信を持てました
    ありがとうございます。
    この日々がいつか糧になりますように。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

おすすめ記事

ピックアップ記事

  1. ぱぱぐまドットコムの作村です。そうですね!社会人で臭いって大事ですよね!そんな気になる臭いをお話…
  2. 【クレーム対応】あなたに必要な心構え!心の五箇条はこれだ!【必読】就活に必要なテクニックをネ…
  3. まずここに来た人の過半数は楽して一千万を手に入れよう!うそ臭いな!どんなインチキサイトなんだ…
  4. 商売をする上ではどちらも大切な日には変わりありません。晴れの日は沢山のお客様に来ていただき潤うこ…
  5. 【1】自己啓発って何?そもそも!自己啓発ってなんなんだ?そういう方も多いんじゃないかと思…
ページ上部へ戻る