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PAPAGUMA

【上下関係】部下を持ったら覚悟しろ!部下は本音を語らない





どうも!ぱぱぐまドットコムの作村です。

部下を持っている貴方!もしかしたら貴方は部下に頼られて
なんでも相談されていて、慕われている上司とか思ってないですか?

本当にそうなのでしょうか?
では、部下は本音を語らないのはなんでなのか?
今回はお話いたします。

何でも部下が自分にだけ色々と正直には話してくれていると思っている方!

実は!申し訳ないんですがそれは貴方の自己満足で終わっているといっていいでしょう!

何故かって?

貴方は上司に本音で喋っていますか?
上司を立てる為に!嘘で話しを合わせたり
機嫌を取ったりした事ないですか?

しかも上司が貴方に好意を抱いて仕事に取り組んでいるいたとしましょう!
上司の考えが自分と異なる時に、本音をいつも言ってましたか?

上司が頑張っているのにそれに異を唱え私の考えはこうだ!

だからそれには納得いかないんです!とかいえましたか?

多分、殆どの人は言えないんじゃないでしょうか?

そうなんですよね!
どんなに仲が良くても上司と部下の関係な限りは
本音を上司にいう事って難しいんです!

良くある話ですが、会社が変わったり立場が変わった時に!実は昔は言えなかったんですよ!
カクカクしかじか!でww
おいおい!お前まじかよ!
俺それ聞いてへこむわw

なんて話は普通にあるんです!

そして上司に本音を言うって事は
もしかしたら、その上司から嫌われるかもしれない!

下手すればいじめられるかもしれない!
かなりのリスクを持って意見を言う覚悟が必要なんです。

自分をしっかり持っている人間なら言えるかもしれません。
しかし、サラリーマン社会で何事にも本音で生きるって事は
常に恐怖と背中合わせで生きていくって事であり
そんなサラリーマンは皆無と言っていいでしょう!

そんなサラリーマンがいたとするなら
出世するか爪弾きにされるかの二択になると断言します。

普通にサラリーマン生活を送っている人は
上手く本音と建前を使い
波風がなるだけ立たないように生きているんです。

だから、部下をもったのなら覚悟してください!

貴方に本音は言わない、言えないって事を
そして、貴方に本当の事実は伝わってこないんです。

それを分かった上で部下に接して上げることが
上司としての貴方の役目ではないでしょうか?

本音を聞くのは
貴方と今の部下がその関係じゃなくなった時でいいんじゃないですか?

いい思い出話でいいんですよ!

今はどっちも立場をわきまえて
一生懸命に生きるってことが大事なんですよ!

でも全ての本音を言えないって事じゃないんです!
部下が本音を言うのは自分が弱っている時だけです。

その時初めて貴方に本音を明かします。
それを貴方は汲み取り、部下との信頼関係を築いていくんです!

部下が困っている事についての話は基本的に本音しかいいません。
それを真剣に受けとめて、解決していくんです!

そういう時は貴方は大人の対応で包み込んで上げてください!

将来、本音が言い合える関係になることでしょう!

今の関係はいつになっても変わらない関係かもしれません。
たとえ今後、部下が貴方を追い抜いて立場が逆転したとしても
心の中ではその関係は変わらないんです。

社会上で立場が変わったに過ぎないんですよ!
社会上の立場ってそんなに重要ですか?

重要かもしれませんが、人間関係ってそれだけじゃないんですよね!
会社を一歩でてプライベートはまた違います。

昔の部下が上司になり

仕事で困って貴方に心のよりどころを求めるのなら
人間として応援してあげる、叱咤激励をする事!

これが貴方の人間性を高め、価値をあげるんです!
だから!部下が本音を言えないんだから!
せめて貴方はなんでも!本音でぶつかってあげましょう!

まとめ

会社の上司に本音をいう事はまず無い!

部下の本音は困った時だけ聞ける

部下には常に本音でぶつかれ!

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