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PAPAGUMA

【深刻】新入社員のため口汚染問題・今後どうする?





ぱぱぐまドットコムのさくむらです。

今日は近年問題視されている、新入社員が誰にでもため口で会話をする現象についてお話します。

上司にため口

職場の先輩にため口を使用することにまったく違和感を覚えず、それが至って普通って若い世代の人が急増しています。

ゆとり世代はダメだとか言っていた時代から更に躍進し、もっとヒドイ状況になってきているのは事実です。

おっさん世代は全員ため口使っている 人がいないかと言うとそういう訳ではなく、ため口を使っている人が増加しているってことなんです。

縦社会の考えではなく全員が仲間って意識が強くなってきているんです。

それが悪いとはいいませんが仕事をする上では、縦社会な考えが多く、そのルールってのは守っていかなければなりません。

最悪、会社内であればため口でも構わないかもしれませんが、一歩外にでれば、他の会社や人と接する事になります。

社外の人が上司にため口で話しているのを見てどう感じるでしょうか?

上下関係の無い素晴らしい会社だ!と思う人はまずいないでしょう。

逆に、だらしがない会社だとイメージを持たれてしまいます。

チームなので仲良し的な考えは、学生時代に終わらせておくべきです。

社会は戦場なのです

他の会社に負けない努力をしていくべきなんです。

だらしないと思えば、舐められてしまいます。

相手に付け入る隙を与える事は、自分たちに損害を与えていることだと認識する必要があります。

何故?ため口を使ってはいけないのか?

そこを指導する人はしっかりと、教育していくべきです。

残念ながら本質を教える事ができない人が、教育係ってのも問題の一部ではあります。

偉い人だからため口つ使ってはいけないという程度にしか理解していないのです。

やる気がない

ため口を使い人の傾向としてやる気がないってのを感じます。

手っ取り早く説明するとすぐ諦めやすいってことです。

これには、何もしていなかった人より緩い部活やサークルに所属していた人の方が、そういった比率が高くなります。

折れやすい体質になってしまっているって事です。

俗に言う口だけってやつで、!う事だけは一人前

やっていることは半人前もできない事が当たり前って状況です。

さらに始末が悪いことにこういった人は退職など悩みません。

後先考えずにポンポン会社を辞めてしまいます。

自分では、仕事を覚えたつもりですがほんの触りの部分しか知らずにマスターしたと錯覚を起こしてしまいます。

非常に残念です。

そうして転職を繰り返していくわけですが、何故かポジティブ思考で沢山の仕事の経験を自慢する傾向にあります。

転職はキャリアアップと勘違い

一つの仕事も満足にできないまま、転職を繰り返すことをキャリアアップだと勘違いしています。

全てが中途半端で次々に転職しスキルがかなり上がった、自分はなんでもできると思い込み手の施しようがありません。

そして、なんで自分の事を理解してくれる人はいないんだと完全なる自己中になってしまうんです。

理解していないのではなく貴方の事をみんな理解しているからこそ、貴方の事をそういう風に見ているんです。

客観的に自分自身を見れない人間は必ず失敗します。

大きな失敗を!!

自分の事を分かっていても失敗ってするんです。

自分の事を理解してくれる人がいないって思っているのなら、会社に勤めるのはあきらめましょう。

自分の思い描く仕事を自分でやってみるのがいいでしょう。

それで結果がでてきます。

それが全てなんです。

結果がでないようであれば、そのくらいの価値しかないって事です。

結果がでれば間違いなくあなたを理解してくれる人は自然と沸いてきます。

その時、貴方の頑張りをなにも知らずに入ってきた新人がため口で会話してきたらどう感じるでしょうか?

社長!これ楽勝じゃねーっすか!

だれでもできるっすね!w

そんな奴らが無限に集まってきたら、きっとすぐに会社は消え去ってしまうでしょう。

なんでもそうですが、回り回って自分に返ってくるんです。

誰にでもため口を聞いてしまう人、癖がついてるって人

少しづつでもいいので治していってほしいです。

貴方や周りの人の為になります。

大きく成長することができるでしょう。

まとめ

客観的に自分自身をみてみよう

理解してくれないと感じるのなら貴方の力が足りない

社会の仕組みをもう一度考え直そう

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